Ob Sie nun Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter sind, nicht immer kann eine Auseinandersetzung im Berufsleben vermieden werden. Wie gehen Sie mit einer Abmahnung oder Kündigung um? Wie ist Ihre Interessenlage? Müssen Sie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinnehmen, sind Sie Arbeitgeber und müssen selbst die Kündigung oder eine Abmahnung aussprechen? Es ist wichtig, mit einem Anwalt zur richtigen Zeit Strategien abzusprechen.

Durch die vorhergehende Tätigkeit als Unternehmensanwalt sowie die langjährige laufende Beratung gemeinnütziger Organisationen lag stets ein Schwerpunk unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht. Diese weitreichende Erfahrung bringt Ihnen unschätzbare Vorteile bei den außergerichtlichen Verhandlungen und, wenn es dazu kommt, vor dem Arbeitsgericht.

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